公司简介

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四川舞东风超市连锁股份有限公司

简 介
 
一、整体情况:
     四川舞东风超市连锁股份有限公司,成立于2005年6月,总部位于成都市锦江区,公司注册资金3080万元,是以社区便利店为主业的连锁零售企业。目前公司员工4千余人,管理干部76%为本科及以上学历,公司下设1个配送中心,2个物流基地,近千家连锁门店。 舞东风主要经营的商品有:食品、日用百货、洗化用品、家居家电、针织品、儿童用品等,公司以“美好服务,回报社会”作为经营理念,在商品价格上采取薄利多销政策,非常注重对商品质量的管理,以“便利、亲和”为特色深受广大顾客的信任与支持。 舞东风自成立以来,经营状况良好,在相关政策及各级领导的关心、支持下,舞东风同仁们团结奋进,辛勤实干,实现了门店和销售的双增长,公司销售业绩及纳税额度和缴纳的社保都排在行业和辖区的前列,为成都地区知名连锁企业。
 
二、历史与发展:
舞东风的前身是成都市的国营老字号---“东风副食品商场”,该商场位于全国闻名的春熙路口,自1964年成立以来,以其主营的农副食品品种全、规模大、业务覆盖广而享誉全国,是当时西南地区最大的副食品商场之一。
  改革开放以后,商场于1990年经过改造,更名为“成都东风商贸广场”,商场内部设施先进,装修华美,是一座大型综合性商场,曾连续创造成都商场日销售的记录,轰动一时。
  2000年在国企改革的大背景下,“成都东风商贸广场”按照国家的规划开始进行所有制改造,公司的一批转岗人员在有关政策的扶持下,由现任董事长张睿带领,克服各种困难,开始了连锁超市的探索与发展……经过艰苦的创业,2005年4月,正式成立了《成都舞东风超市连锁有限责任公司》,到2006年初公司分店规模已达到50家,并逐步进入了高速发展的阶段,为更好地做强企业回报顾客,2015年10月,在股份制改造的基础上更名为《四川舞东风超市连锁股份有限公司》,截至2018年底,舞东风分店规模已稳步接近1000家。
  历年来,舞东风扎根蓉城,不断汲取现代商业发展的经验,开拓前行,获得了“大西南优质服务明星单位”、“巴蜀百家知名企业”、“经营质量信得过单位”、“维护消费者权益好单位”“总部经济明星企业” “成都市年度十强企业”、锦江区纳税先进企业、“年度公益贡献奖” “四川慈善百企扶贫突出贡献单位”“成都市著名商标”、“四川省著名商标” 、四川省、成都市、锦江区“百强民营企业”等荣誉称号,成都市消费者协会还在公司设立了“质量跟踪咨询服务站”、“打假举报受理投诉站”。
  舞东风为跟上先进的零售企业信息化管理步伐与海信集团合作,建立了一套适合自身发展的“ERP信息管理系统”,运用OA办公系统高效协调各部门资源,智能配送中心的建设也加速了商品的配送与周转效率,提高了公司的现代化管理水平,为公司的规模化发展提供了可靠的技术保障。
  舞东风为供货商开通了供应量查询系统,通过该系统供货商可以及时了解库存情况,大大降低市场风险,提高公司运转效率。进一步加强了与供货商的合作关系,使双方和谐共进、共谋发展。
   舞东风紧跟时代的发展,不断探索、拓展多元化的服务项目,满足顾客高效便利的购物需求,先后在分店开通了 “拉卡拉” 、“E城通”、“公交卡充值”“电费缴纳”等便民服务设施及缴费系统,同时也具备了包括“银联POS”、“微信支付”、“京东到家”“支付宝支付”“翼支付”“QQ钱包”“自动售货柜”“自助收银”等主流移动支付能力。
   舞东风成立之初,条件所限,艰辛创业,能有今天的成绩,得益于社会各界的关心爱护和鼎力支持,吃水不忘挖井人,舞东风因此也非常注重企业的社会责任,关注公益事业,08年大地震期间公司积极投身救援行动以及灾后重建,近年来,依托四川省慈善协会,采取一对一定点帮扶的方式,帮助四川省内困难家庭的孩子完成学业,到目前为止共资助了979名孩子,计12849次,累计资助金额360余万元。
  舞东风不断进取,砥砺前行,公司管理和企业形象得到了成都市民的高度认同,在上级主管部门的指导和支持下舞东风正健康稳健的进入到全新的发展阶段。
 
 三、舞东风文化:
舞东风从无到有,白手起家,在不断奋进的历程中逐渐形成了具有企业特色的公司文化,其精髓来源于公司的各种经验乃至教训,它是公司发展的必然产物,也是公司未来需要巩固和传承的基石,因此非常重要。
概括地讲,舞东风提倡是“家”文化,顾客是亲人、同事是家人、合作伙伴是友人,正直、分享、成长,感恩是其核心架构,“我们都是一家人,一起过上好日子”是舞东风的文化核心,好日子都是奋斗出来的,所以我们也提倡“能者多劳,多劳多得”,公司制定了一系列的绩效和项目机制奖励为企业做出贡献的同事,也制定了完备的晋升体系,促进各级干部的成长和进步,一大批“忠诚专业,勇于担当”的同事在舞东风走上了重要的管理岗位,展示了自己的人生价值和风采。
舞东风文化的具体表现为:
1、特别注重风气建设,一切业务与管理机制均需符合健康发展的前提,公司督察处由董事长直管,严格要求,定期检核。在舞东风每个同事都知道董事长的电话,他们可以直接向他反映任何事情,公司落实无记名的问卷调查制度,促使大家发现问题,纠正错误,每年,公司的年度表彰大会上张董都要亲自给荣获正风正气先进集体分店隆重颁奖,以示鼓励。
2、舞东风希望这个家的成员们能共同分享公司的发展成果,群策群力,团结一致干事业,所以公司进行了全员持股的股份制改造,对提高工作效率做出贡献的同事予以重奖,许多同事的收入由此远远高于行业的平均水平,成为名副其实的高收入群体,我们还成立了互助救急的爱心互助会,助学基金会,设立了听取意见的万能中心,知心大姐,解决大家关心和突出的问题,每年公司都在致力于提高大家的福利待遇,各部门也经常进行团队建设,陶冶情操,舒缓身心。
3、舞东风希望她的孩子们茁壮成长,学到一身本事,因此将培养“人才”作为公司的核心竞争力,公司非常重视高校应届毕业生的管培,他们都是由部门的总监乃至董事长带在身边进行一对一的培养,对各级干部每年也投入大量的经费进行各种层次的培训,很多同事在这样的环境下都成为了行业的尖子,受到家人和同行的尊重。
总之,
 舞东风是一家团结拼搏,奋斗进取的现代商业企业;
 舞东风也是一个作风严谨,朝气蓬勃的先进集体;
 舞东风更是同事们坚实的靠山,温馨的家。
她诚挚的邀请认同舞东风文化的同仁,不忘初心,齐心协力,立足成都,辐射全川,共同把舞东风做大做强,大家挽起衣袖,干出一番事业,成就一片天地。
                                                                                                                        四川舞东风超市连锁股份有限公司   

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